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同济大学医学院首届泰禾卓越医学教育奖评审会隆重召开

发布时间:2018-04-10 14:22:42 点击次数:356

为加强基础和临床师资队伍的建设,引导教师重视人才培养及教学建设,促进教师们坚持“四有”“四个引路人”“四个相统一”的原则,营造安心从教、热心从教、舒心从教、精心从教的学院氛围。4月8日下午,同济大学医学院隆重举办首届泰禾卓越医学教育奖评审会。会议由医学院党委书记张军主持,中科院院士、同济大学副校长陈义汉出席评审会并致辞,医学院院长郑加麟介绍了泰禾卓越医学教育奖设立的宗旨和评审流程。

(张军书记主持)

评审会由复旦大学医学院副院长汪玲任组长,上海市卫健委科教处长张勘、上海中医药大学副校长胡鸿毅、上海交通大学医学院副院长胡翊群、上海健康医学院副校长唐红梅、海军军医大学医教室主任鲁娟,同济大学本科生院院长黄一如、质量管理办公室主任李亚东、研究生院副院长陈宇光、人事处副处长王金担任评审专家,另有多名医学院学生代表担任学生评委。基础医学院、临床医学院/附属医院师生代表200余人参会。

汪玲副院长讲话

同济大学医学院泰禾卓越医学教育奖设泰禾卓越教师奖、泰禾卓越学生奖两大奖项,每年评颁一次,在卓越教师奖中,教授、副教授、助理教授/讲师、教辅人员每年评选5-16人,奖励分别为10万元/人、6万元/人、4万元/人、3万元/人不等。

本次评选卓越教师奖从初选到终选,是学院秉承“精诚济世,明道致远”的办学理念,将评聘、考核、激励制度落到实处的举措,重点强调学院教师们坚持一线基础和临床教学工作,每学年完成相应时数的全日制本科生或研究生课程授课,教学效果好,深受师生好评,年度教学工作中,无教学差错或教学事故;同时鼓励积极参与教育教学改革和教学基本建设,尤其是将学生培养和工作相结合,用心做事,用爱教学,担负起学生健康成长指导者和引路人的责任。

(陈义汉院士致辞)

陈义汉院士首先对各位专家的莅临指导表示热烈欢迎。他表示,期望医学院能够凝心聚力,做好顶层设计,对标世界一流,以改革求突破,以发展为己任,以学科建设为抓手,使科技创新能力、师资队伍水平、卓越医学人才培养等水平进一步提升,整体办学实力步入中国一流医学院行列。

评审中,来自医学院和临床医学院的20名临床教师和15名基础教师进行了精彩的汇报。经过现场评委记名投票,评审会组长汪玲现场宣布评审结果,临床医学院/附属医院共16人获奖,基础医学院共13人获奖。

张勘处长点评

上海市卫健委科教处长张勘对各位老师的报告做了简要点评,他表示要鼓励医学院的老师们向“医-教-研-产”模式深入探索和转型,一线的名师要多多俯下身子投入基本教育工作中,听不如看,看不如干、干不如考,考不如教,教师们要以教好为荣,做好关于未来和全局的安排,从外力、内力和能力三方面综合提升师资水平,不忘初心,牢记使命,为健康上海、健康中国作出新贡献。

(郑加麟院长总结)

最后,郑加麟院长在总结讲话中,首先对泰禾投资集团对同济医学教育的支持表示感谢,同时就卓越医学人才培养提出了新的要求,他指出一流医学院的发展需要名师和名生。医学教育包括医学和教育两个重要方面,已经成为老百姓和政府最为关注的“民生”问题中的两件大事。在当前的环境下,医学生的培养是学院在全面落实“立德树人”根本任务中沉甸甸的责任和使命担当,教师们需继续坚持爱岗敬业,为人师表;坚持关爱学生,潜心育人;坚持终身学习,追求卓越。学院也将不遗余力为教师们搭建平台,提供能产生大师的沃土,引导教师和学生将复兴同济医学梦与“中国梦”紧密联系,为中华民族的伟大复兴和人类健康事业发展做出新的的贡献!

据悉,首届泰禾卓越医学教育奖将于同济大学111周年校庆期间举行颁奖仪式。



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