为健全常态化沟通交流机制，广泛听取教职工意见建议，10月13日，医学院召开教职工代表座谈会。学院党政领导与教职工代表齐聚一堂，围绕人才培养、教学科研、人才引进、学科建设、校园文化、沪西校区建设等方面交流体会、共谋发展。会议指出，教职工代表座谈会是学院固定制度，每学期至少开展一次，旨在畅通沟通渠道、凝聚发展共识，推动学院事业高质量发展。

   座谈会上，院领导通报了学院发展总体情况。会议指出，当前国家深入推进教育、科技、人才强国建设，科研评价导向持续调整，科研工作正回归教书育人本源、服务国家和地方实际需求，学院发展处于重要转型节点。近年来，学院保持稳中向好的发展态势，加快推动校区规划建设，持续完善办学条件，深化医工交叉与学科融合，办学实力和社会影响力稳步提升。同时也清醒认识到，学院在师资队伍建设、基层学术组织运行、科研创新能力提升等方面仍存在短板，多重管理压力并存。学院将坚持问题导向，持续优化管理服务，为全体教职工干事创业营造良好环境。

   座谈会上，教职工代表踊跃发言、建言献策，围绕深化教学改革创新、加强科研成果转化、推进学科建设、强化院内学术合作、优化考核评价机制等方面提出意见建议，并就健全管理制度、强化信息宣贯、规范流程管理等工作提出建议。与会领导认真倾听、逐一回应，现场气氛热烈。

   会议表示，学院将认真研究吸纳教职工意见建议，持续完善沟通机制，统筹推进学科建设、人才培养、队伍建设、服务保障等各项工作，努力为师生营造安心从教、潜心科研的良好氛围。广大教职工纷纷表示，将以更加昂扬的姿态投身医学教育与科研事业，共同推动学院和学校事业高质量发展。